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熱處理 —— 千淬百煉,萬(wàn)相呈現(xiàn)
人才招聘
招聘職位
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
所屬部門(mén)
發(fā)布日期
詳情
業(yè)務(wù)跟單
蘇州
1人
市場(chǎng)部
2023.08.18
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任職要求:
能看懂機(jī)械圖紙,金屬材料熱處或相關(guān)行業(yè)工作2年以上,分析和表達(dá)能力強(qiáng),做事有責(zé)任心。做過(guò)業(yè)務(wù)助理、采購(gòu)助理、生產(chǎn)跟單優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
核對(duì)訂單和圖紙,確認(rèn)報(bào)價(jià);根據(jù)交貨期制作計(jì)劃,跟蹤產(chǎn)品到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況;跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,督促安排生產(chǎn);對(duì)新客戶所開(kāi)票的款項(xiàng)跟進(jìn)。
熱處理工藝工程師
蘇州
1人
市場(chǎng)部
2023.08.18
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任職要求:
大專以上學(xué)歷,金屬材料熱處理相關(guān)專業(yè)。了解質(zhì)量管理體系。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)航空熱處理的客戶的工藝導(dǎo)入,NATCAP 特殊工藝的認(rèn)證以及高溫測(cè)量2750F的平時(shí)執(zhí)行。熱處理作業(yè)流程的規(guī)劃,對(duì)產(chǎn)品的熱處理工藝進(jìn)行審核。編寫(xiě)熱處理方案或工藝卡,必要時(shí)指導(dǎo)實(shí)施。審核熱處理記錄及報(bào)告,確認(rèn)熱處理效果。
檢驗(yàn)員
蘇州
1人
技術(shù)部
2023.08.18
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任職要求:
能上夜班,金屬材料熱處理相關(guān)專業(yè)或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。會(huì)使用切割機(jī)/鑲埋機(jī)/金相顯微鏡/硬度計(jì)/壓縮試驗(yàn)機(jī)等實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)檢驗(yàn),并填寫(xiě)相關(guān)檢驗(yàn)記錄。做好產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)和不合格品標(biāo)識(shí)。實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)儀器的維護(hù)保養(yǎng)及日常的點(diǎn)檢。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
熱處理班長(zhǎng)
蘇州
1人
技術(shù)部
2023.08.18
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任職要求:
數(shù)練熱處理工藝和技術(shù),熟悉真空爐,光亮網(wǎng)帶爐,井式氣體氮化爐等熱處理設(shè)備的操作。具備管理能力。
崗位職責(zé):
根據(jù)管理部提供的交貨計(jì)劃制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)。監(jiān)督班組整體工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)確認(rèn)、異常處理,必要時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào)。對(duì)車間員工的反饋進(jìn)行處理。設(shè)備日常報(bào)警處理和設(shè)備日常點(diǎn)檢。
普工
普工
3人
技術(shù)部
2023.08.18
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任職要求:
可接受兩班倒,年齡18-45歲,服從管理,身體健康,長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
產(chǎn)品裝料、打包、生產(chǎn)部的輔助類的工作。
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